ოჯახში დასაქმება ანაზღაურებადი დასაქმების ერთ-ერთი სახეა და მის მიმართ უნდა გავრცელდეს არსებული შრომითი რეგულაციები, მათ შორის, შრომის ინსპექციის სამსახურის საზედამხედველო უფლებამოსილება.

საოჯახო და ზრუნვის მშრომელთა პროფკავშირმა დაიწყო პროფესიული გადამზადების პროგრამის საპილოტე სწავლება.

ჩვენი მთავარი პრინციპი წერილობითი შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმება

ოჯახში დასაქმებულებს მოგიწოდებთ გამოიყენოთ წერილობითი შრომითი ხელშეკრულება, იმისთვის რომ თქვენი უფლებები იყოს დაცული 2021 წელს ძიძების და საოჯახო მშრომელების ასოციაციის წევრების სამუშაო ჯგუფმა იურისტთან ერთად შევიმუშავეთ ძიძის შრომითი ხელშეკრულების პირველი ვერსია. 5 წელია მუდმივად ვავრცელებთ ამ დოკუმენტს და მხარს ვუჭერთ საოჯახო შრომის შესახებ შრომითი უფლებების გავრცელებას სხვადასხვა გზით და ფორმით - ყოველთვიურად ვაორგანიზებთ საკონსულტაციო შეხვედრებს ოჯახში დასაქმებული ადამია

სახელმძღვანელოს მიზანია, დაეხმაროს მშობლებსა და ძიძებს ბავშვის განვითარების პროცესის ხელშეწყობაში, ასევე თვალსაჩინო გახადოს ზრუნვის შრომის მოცულობა ბავშვის ზრდა-განვითარების სხვადასხვა პერიოდში.